方志敏干部学院：用好“六字诀”，筑牢“廉洁防线”

学院全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议

——在“树”廉下功夫，让廉洁文化火起来。一直以来，学院党委十分重视廉洁文化氛围建设，大力营造“清风扬正气，处处‘廉’花开”的廉洁文化氛围，在学院内主干道醒目位置设立了廉洁文化宣传栏（牌），精心打造了方志敏主题清贫园雕塑、《清贫》主题教室，方志敏“清贫”精神的元素遍布学院每个角落，让每一位党员干部和前来参训的学员时时处处受到廉洁文化熏陶。

学院《方志敏清贫园雕塑》

——在“讲”廉上出实招，让廉政党课热起来。学院坚持“一把手”和党支部书记上廉政党课制度，加强党章党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，进一步夯实“一把手”抓党风廉政建设的主体责任，提升廉洁教育的针对性和实效性。同时，学院还注重发挥领导干部在党风廉政建设中的示范引领作用，带动学院广大党员干部遵规守纪、廉洁自律。

——在“倡”廉上做文章，让廉政谈话实起来。为构建风清气正的政治生态，学院党委严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实党委书记第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，尤其在春节、国庆等重大节假日，定期组织开展谈心谈话，牢牢把好廉洁自律关，严格落实“三个必谈”，即，一把手与班子成员必谈、班子成员与分管处室负责人必谈、处室负责人与处室一般干部必谈。此外，驻学院纪检监察组对新任职的科级干部开展集体廉政谈话，作为党员干部廉洁从政的必修课，努力为其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年以来，已累计开展各类谈心谈话20次、56人。

学院对新任职科级干部集体廉政谈话

——在“思”廉上动真格，让警示教育强起来。为引导学院党员干部在思想上架起“高压线”、筑牢“防火墙”，今年以来，学院共组织学习上级纪委监委通报的典型问题与案例6次，集中观看警示教育片3次、开展学习交流研讨5次。今年6月，开展了党风廉政建设和反腐败工作“建言献策”活动，共征集到“金点子”18条，内容涉及党风廉政、权力运行监督、纠“四风”、树新风等方面。

学院廉政教育集体学习

——在“助”廉上花力气，让廉洁家访活起来。学院全面落实“一把手”对班子成员进行政治家访，其他班子成员对分管处室负责人进行廉洁家访制度，通过发放“家庭助廉倡议书”、签订《家庭助廉承诺书》、征求“助廉”意见建议等方式，深入了解党员干部的家庭婚姻、邻里关系、家教家风以及“八小时之外”生活圈、朋友圈等情况，提醒家属当好监督“贤内助”、廉洁“守门员”，共同营造清廉家风，使家庭真正成为党员干部拒腐防变、永葆本色的“绿色家园”。

——在“督”廉上见行动，让廉政规矩立起来。驻学院纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，认真履行监督职责，不定期开展廉政风险排查，认真梳理廉政风险点，对问题隐患动态管控，做到“早排查、早提醒、早处置”。同时，扎实开展中央八项规定精神十周年“回头看”活动，聚焦违规吃喝、违规使用公务用车、违规收送礼品礼金以及隐形变异“四风”等方面的问题，加强监督检查，持续加固中央八项规定堤坝。今年以来，累计开展廉政风险点排查4次，开展中央八项规定精神十周年“回头看”专项行动5次，下发监督建议3份。